KLIKINFOBERITA.COM,-Bupati Bengkulu Tengah, Rachmat Riyanto, secara resmi mengangkat 10 pejabat pimpinan tinggi pratama atau eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah pada Rabu (13/5/2026). Kesepuluh pejabat tersebut terpilih melalui seleksi terbuka yang melibatkan serangkaian proses panjang dan ketat, serta ditentukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan rekam jejak terbaik dari masing-masing kandidat.
Dalam acara pelantikan yang berlangsung dengan khidmat dan semangat tanggung jawab, Rachmat Riyanto memberikan pesan tegas kepada para pejabat yang baru saja menerima jabatan penting tersebut. Ia menegaskan bahwa menjadi pemimpin dalam pemerintahan tidak hanya mengincar posisi atau kehormatan, tetapi juga membawa tanggung jawab besar yang penuh tantangan, tekanan, kritik, serta beban tugas yang kadang melampaui batas tugas pokok dan fungsi yang telah ditentukan.
“Menjadi pejabat itu, hal pertama yang akan dirasakan adalah sulitnya tugas yang diemban. Barulah kemudian akan ada kepuasan dan kebanggaan. Jangan berharap segala sesuatunya akan mudah di awal, karena tantangan yang ada di depan semakin menyulitkan,” ujar Rachmat di depan para pejabat, pemimpin daerah, dan tamu undangan yang hadir.
Ia menambahkan bahwa seorang pejabat publik harus memiliki mental yang kuat, semangat juang, dan daya tahan menghadapi berbagai kondisi. Menurutnya, tuntutan masyarakat saat ini semakin meningkat, sedangkan pengawasan publik semakin ketat dan transparan.
“Para pejabat harus siap menerima kritik, menghadapi tekanan, dan bersiap untuk menghadapi pandangan yang tidak selalu baik. Semua ini adalah bagian dari konsekuensi jabatan, jadi harus diterima dan dijadikan motivasi untuk bekerja lebih baik, lebih teliti, dan lebih bermanfaat,” tegasnya.
Lebih lanjut, Rachmat menjelaskan bahwa ada perubahan dalam hubungan kewenangan antara pemerintah pusat dan daerah. Jika dulu otonomi daerah lebih luas, saat ini kewenangan pemerintah pusat semakin besar dan terintegrasi. Hal ini menuntut semua jajaran pemerintahan daerah untuk bekerjasama dan menjalankan kebijakan serta program nasional dengan baik agar tepat sasaran di daerah.
“Kita tidak bisa lagi bertindak sendiri-sendiri atau beroperasi di luar kebijakan pusat. Semua program besar dari pemerintah harus kita dukung dan jalankan dengan baik demi kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat Bengkulu Tengah,” ujarnya.
Mengingat para pejabat yang diangkat merupakan hasil seleksi yang memilih kualitas terbaik, Rachmat meminta agar keunggulan tersebut ditunjukkan melalui kinerja yang nyata, bukan hanya janji kosong atau rencana yang tertulis di atas kertas.
“Kalian dipilih karena dianggap yang terbaik. Maka, tunjukkan kualitas tersebut melalui kerja nyata, hasil yang terlihat, dan manfaat yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat,” katanya dengan suara serius dan tegas.
Pesan paling tegas disampaikan Rachmat mengenai budaya kerja dan sikap dalam menyelesaikan masalah. Ia melarang keras budaya mengeluh atau kebiasaan hanya melaporkan masalah tanpa menawarkan solusi. Ia bahkan memberikan peringatan tegas: pejabat yang sering mengeluh atau hanya mengajukan masalah tanpa penyelesaian, harus siap untuk diganti.
“Setiap orang harus memiliki semangat juang dan tidak boleh terlalu sering mengeluh. Jika datang menghadap saya tetapi hanya membawa keluhan tanpa memberikan solusi, maka bersiaplah untuk kehilangan posisi. Saya tidak ingin menjadi satu-satunya yang memikirkan solusi untuk segala hal. Perhatikan, rambut saya sudah rontok setengahnya akibat beban pikir ini. Tugas utama kalian adalah mencari jalan keluar, setelah itu barulah kita bisa berdiskusi dan menentukan langkah selanjutnya,” tegas Rachmat Riyanto menyelesaikan petunjuknya.
Pelantikan ini menandakan awal yang baru bagi lembaga pemerintahan di Bengkulu Tengah. Pemerintah setempat berharap, langkah ini dapat menciptakan perbaikan dalam kinerja yang lebih cepat, lebih responsif, dan langsung berfokus pada hasil, demi mendorong kemajuan daerah dan meningkatkan kesejahteraan semua masyarakat Bengkulu Tengah.
