KLIKINFOBERITA.COM,- Kegiatan ini menjadi sarana strategis untuk memperkuat budaya kerja yang disiplin, profesional, dan kolaboratif demi mendukung peningkatan kualitas tata kelola fakultas serta pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Dalam amanatnya sebagai pemimpin apel, Dekan FISIP UNIB, Prof. Dr. Drs. Sugeng Suharto, M.M., M.Si., menyampaikan pentingnya penegakan komitmen dan kemandirian dalam bekerja. Mengutip pengalamannya saat berada di luar negeri, beliau menyampaikan bahwa budaya kerja mandiri (self-service) dan disiplin tinggi merupakan kunci utama kemajuan suatu lembaga. “Prinsip dasar dalam bekerja adalah penegakan komitmen dan kemandirian. Kita harus membiasakan diri untuk menyelesaikan tugas sendiri tanpa selalu bergantung pada orang lain,” ujar Dekan FISIP.
Selain itu, Dekan FISIP mengimbau agar setiap staf maupun tenaga kependidikan (tendik) dapat bekerja secara tuntas, ikhlas, dan tanpa tekanan, khususnya dalam menghadirkan pelayanan prima kepada mahasiswa di lingkungan kampus.
Usai pengarahan dari Dekan, agenda dilanjutkan dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Asisten Ahli kepada dosen Jurusan Administrasi Publik, Muhammad Fauzan Aziman, S.I.P., M.A.P., yang diserahkan langsung oleh Dekan FISIP UNIB.
Melalui pelaksanaan apel pagi rutin bulanan ini, FISIP UNIB terus memperkuat budaya kerja yang disiplin, profesional, dan kolaboratif sebagai upaya mendukung peningkatan kualitas tata kelola fakultas serta pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
